Il y a douze ans la Compagnie Financière de l'Estuaire voyait le jour.
Douze ans d'expérience au service de la collectivité qui nous ont permis de renforcer nos capacités de maîtrise de notre profession.
Nous avons donc, pour caractériser notre nouveau visage, opté depuis le 1er Janvier 2007 pour la création d'un nouveau logo : qui se présente sous la forme d'un rectangle frappé d'un "C" qui entoure le soleil, soleil qui éclairera un peu plus le chemin que nous avons encore à parcourir.
Le vert qui est la couleur dominante, symbolise l'espoir que nous voulons partager avec tous nos partenaires.
La couleur orange traduit le progrès que suscite notre espoir.
Espoir de notre savoir-faire, espoir de grands partenariats et espoir de réussite.

Le Ministère de Promotion de la Femme est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des mesures relatives au respect des droits de la femme camerounaise dans la société, à la disparition de toute discrimination à l'égard de la femme et à l'accroissement des garanties d'égalité dans les domaines politique, économique, social et culturel, il est également chargé de la mise en œuvre de la politique nationale en matière de famille. A ce titre:
il étudie et soumet au gouvernement les conditions facilitant l'emploi de la femme dans l'administration, l'agriculture, le commerce et l'industrie,
il assure la liaison avec les organisations politiques nationales et internationales de promotion de la femme,
il assure la tutelle des organismes de formation féminine à l'exclusion des établissements d'enseignement du ministère de l'Education nationale,
il étudie et propose les stratégies et mesures visant à renforcer l'harmonie dans les familles.

Le système des Nations Unies au Cameroun comprend 18 agences. A la suite de consultations avec le Gouvernement du Cameroun, les représentants des bailleurs de fonds présents au Cameroun et la société civile, les Nations Unies ont identifiées les cinq priorités suivantes pour la période 2008-2012:
· La gouvernance: appuyer les institutions publiques et la société civile afin de mieux prendre en compte les droits humains et les questions d’équité des genres
· La croissance durable: soutenir la contrepartie nationale dans l’élaboration et l’application de politiques de l’emploi, avec une emphase spéciale sur le développement d’opportunités économiques en milieu rural

C’est le 06 février 1993 que débute l’histoire de la Régionale d’épargne et de crédit sous le nom d’ Epargne pour le Financement des Etudes Secondaires et Supérieures en abrégé Epargne FESS CAMEROUN ; ceci à la faveur de la loi portant création des sociétés coopératives d’épargne et de crédit.
Ainsi dans le but de renforcer ses capacités et compte tenu de la nouvelle réglementation de la Commission Bancaire de l'Afrique Centrale (COBAC), l’entreprise devint le premier janvier 2005 une société anonyme avec un capital de 150 millions de F CFA.

L'association ASBAI (Associazione degli Spettanti e Simpatizzanti Bamboutos in Italia en italien ou encore association des ressortissants et sympathisants Bamboutos en Italie) créée en 1999 est une association de développement à but non lucratif. Elle poursuit les objectifs suivants;
* Favoriser le développement individuel et collectif de ses membres à travers les débats d'idée, les projets de développement et des activités récréatives. * Susciter et renforcer les liens d'affection et de solidarité agissant entre ses membres. * Contrinuer à l'éducation permanente de ses membres et des tiers. * Conjuguer les efforts de ses membres en vue du développement économique, social et culturel du Bamboutos. * Préserver la culture du terroir car elle recèle des valeurs saines suffisantes pour notre émancipation intégrale dans le monde * Inviter les membres à mettre leurs compétences intellectuelles et techniques au service du développement

Ce projet est intitulé Programme d’appui au développement des capacités professionnelles des jeunes camerounais.
Il est initié par Camdev Formation et s´inscrit dans le cadre de la vision décennale 2005-2015 du groupe CAMDEV SA orientée vers le développement.
Objectifs général et Spécifiques:1) Développer et renforcer la compétitivité des jeunes camerounais dans la recherche d’emploi, la création et la gestion d’entreprise.;2) Renforcer les capacités des structures de formation professionnelle agrées en création et en gestion d’entreprise ;3) Assurer le recrutement, la formation et le suivi des candidats en création et gestion d’entreprise ;4) Assurer l’insertion des candidats formés dans le réseau CAMDEV Entreprise ;5) Assurer une coordination et supervision efficaces orientées vers l’impact du programme à court terme.

Le CIPACO est mis en place par l’Institut Panos Afrique de l’Ouest (IPAO), une organisation non gouvernementale africaine dont l’objectif est de promouvoir une culture de la démocratie, de la citoyenneté et de la paix, à travers l’information et la communication. Il a pour but de renforcer les capacités des acteurs en Afrique de l’Ouest et du Centre, pour une meilleure participation à la prise de décision en matière de Technologies de l’Information et de la Communication.

L'Hôtel du Saré est un hotel de charme, situé dans un parc. L'ombre de ses arbres garantit une douce fraîcheur même durant les chaudes journées sahéliennes. La piscine veillera à renforcer cette sensation de bien être. Notre restaurant offre une cuisine locale et internationale particulièrement soignée. Un local Internet est à votre disposition pour vos communications.